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Business Coaching - Business Executive Coach - LFP de Freitas
15 de Janeiro de 2016

Business Coaching

Com foco no auxílio a empresários e empreendedores na busca de maximizar e alavancar os resultados de seus negócios, o Business Coaching oferece um caminho que permite atingir ganhos e melhorias rapidamente, por meio do desenvolvimento de competências e estratégias empresariais.

Sendo um processo criativo, consegue instigar os envolvidos no processo, e estimular o desenvolvimento das competências, neutralizando bloqueios, superando a existência de paradigmas e/ou qualquer outro impedimento. E por estas características, estimula ainda mais a descoberta de novas estratégias e soluções

É considerada uma nova tendência entre pequenas e médias empresas que buscam ou precisam de expressivos resultados em curto espaço de tempo, ao mesmo tempo que é também utilizada em grandes organizações, pois permite ainda novas descobertas de oportunidades e atuações no mercado.

O Business Coaching pode ser ou se tornar o centro da estratégia de qualquer organização que objetive ser bem-sucedida, extraindo o que há de melhor dentro da organização (reunião de pessoas) e organizando-os de forma a potencializar os resultados.

Dentre diversas situações, o Business Coaching pode se voltar para:

  • Empoderar ações e realizações empresariais e empreendedoras
  • Criar um ambiente de insights e inovações, identificando pontos a serem melhorados e novas oportunidades
  • Gerar engajamento e melhorias na comunicação, além da melhoria no relacionamento profissional e interpessoal
  • Otimizar a formação de equipes de alta performance
  • O desenvolvimento de lideranças
  • Aprimorar a capacidade de análise e poder de decisão

Diversos processos de Business Coaching produzem mudanças positivas e resultados duradouros, garantindo o crescimento e inovação nos negócios.

É indicado para organizações de qualquer porte e também para profissionais liberais, tais como médicos, dentistas, advogados e outros profissionais que buscam alavancar seus negócios e obter sucesso.

Em linhas gerais, o Business Coaching busca aumentar o desempenho organizacional por meio da realização de um trabalho personalizado às necessidades do próprio negócio, área ou equipe.

Destaque para algumas demandas que são comuns:

  • Estabelecimento de metas e planos de ação
  • Identificação de funcionários insatisfeitos, desmotivados e isolados
  • Gerenciamento da era do conhecimento
  • Desenvolvimento de um planejamento estratégico
  • Planejamento de melhorias no relacionamento interpessoal

Isto não significa, no entanto, que o Business Coaching possui ou se baseia apenas nestas necessidades destacadas, pois seu campo de aplicação é amplo dentro das organizações o que pode ser comprovado pelos motivadores que levam empresas a investirem em processos de Coaching. Veja alguns:

  • Resultados pouco expressivos em vendas
  • Produtividade inferior ao desejado
  • Dificuldades em comunicação e relacionamentos (interno e externo)
  • Mudanças organizacionais (fusões/aquisições, reinvenção do negócio, etc.)
  • Equipes desmotivadas e/ou liderança ineficaz
  • Falta de metas, objetivos e foco de trabalho
  • Comportamentos inadequados da equipe, estresse, falta de comprometimento ou harmonia entre as pessoas

O Business Coaching requer ações específicas e concretas na busca de resultados, por meio do comprometimento dos envolvidos. Diversas pesquisas indicam a efetividade dos processos:

  • 77% das pessoas que passaram por um processo indicam melhora no relacionamento
  • 71% tiveram uma melhoria no relacionamento com o chefe
  • 63% tiveram uma melhoria no relacionamento com pares de trabalho
  • 61% tiveram aumento do nível de satisfação no trabalho
  • 44% acreditam que aumentaram seu comprometimento com a empresa

Uma proposta de trabalho de Business Coaching apresentada pelo Instituto Brasileiro de Coaching – IBC, considera sete etapas para um completo e extraordinário processo de Business Coaching. Veja as etapas/níveis:

  1. Desenvolver a liderança
  2. Criar um plano de negócios
  3. Rodear-se de grandes pessoas
  4. Oferecer um ótimo produto ou serviço
  5. Montar um plano de marketing eficiente e eficaz
  6. Desenvolver um processo de vendas eficiente e eficaz
  7. Oferecer uma grande experiência de compra para o cliente

Empresas são reuniões de pessoas e tudo o que é realizado pelas empresas, é feito por meio das pessoas. Daí a importância de considerar e valorizar o capital humano dentro das organizações, investir constantemente nas pessoas e no desenvolvimento de melhores práticas e processos, sendo o Business Coaching um caminho que pode trazer um retorno significativo se calculado tanto em termos quantitativos como também em termos qualitativos.